Widomości z serwisu Kancelaria Doradztwa Podatkowego NI&KU Widomości z serwisu NI&KU http://www.kancelariasroczynski.pl/ Sat, 21 Dec 2024 17:48:06 +0100 120 Zmiany w zatrudnieniu od 1 czerwca <p align="justify">1 czerwca 2017 r. wejdzie w życie nowelizacja przepisów o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowe regulacje wprowadzają wiele nowych obowiązków dla pracodawców i zaostrzają obecne przepisy, wprowadzając dodatkowe sankcje. Eksperci nie są pewni, czy taki kierunek zmian będzie pozytywny dla rynku pracy tymczasowej. </p> <p align="justify">Nowelizacja wprowadzi limit zatrudnienia tymczasowego, który wyniesie 18 miesięcy. Ma to wyeliminować nadużycia oraz poprawić warunki zatrudnienia pracowników krótkoterminowych. Ponadto, agencje pracy tymczasowej będą musiały zapewnić kobietom w ciąży zatrudnienie do dnia porodu nawet, jeśli u danego pracodawcy nie ma aktualnie zapotrzebowania na pracę. Dotyczyć to będzie pracownic, które w ciągu ostatnich 36 miesięcy przepracowały przynajmniej 2 miesiące za pośrednictwem agencji, a ich umowa uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży. </p> <p align="justify">Zmieni się także sposób obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Podstawą będzie wynagrodzenie wypłacane w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu. Ma to ograniczyć trudności w ustalaniu należności, jakie obecnie wprowadza zasada dzielenia wynagrodzenia uzyskanego przez pracownika podczas wykonywania pracy tymczasowej przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługuje. Konsekwencją takich obliczeń jest duże zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia za urlop w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na podstawie Kodeksu pracy. </p> <p align="justify">Posłowie odrzucili postulat pracodawców o przedłużenie vacatio legis o 1 miesiąc i wprowadzenie zmian od 1 lipca. Nowelizacja wejdzie w życie według pierwotnych ustaleń, czyli 1 czerwca br. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: Infor</p> aktualnosci/1435 2017-04-28 Korekta deklaracji PIT <p align="justify">Najczęstsze błędy, jakie zawierają złożone w urzędach deklaracje podatkowe, to brak podpisu, brak wymaganych załączników oraz niewykorzystanie przysługujących podatnikom ulg. Podatnik ma w podobnych sytuacjach prawo do sporządzenia korekty. Ma na to czas przez 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. Warto jednak dostarczyć korektę jak najszybciej. Błędy popełnione podczas rozliczenia mogą się wiązać z koniecznością zapłacenia odsetek. </p> <p align="justify">Zmiany, które weszły w życie 1 stycznia br., zwalniają podatnika z obowiązku przedstawiania uzasadnienia, dlaczego chce on dokonać korekty. Korektę zeznania wystarczy zatem przekazać za pośrednictwem Poczty Polskiej, Internetu lub bezpośrednio w urzędzie. Taki formularz musi mieć oznaczoną opcję korekty. Dostarczenie dokumentu spowoduje, że organ skarbowy nie będzie brał pod uwagę pierwszego zeznania. </p> <p align="justify">Spóźnienie ze złożeniem zeznania lub niezłożenie go wcale, a także podawanie fałszywych informacji w zeznaniu podlegają karze grzywny lub pozbawienia wolności albo obu tym karom łącznie. Przekroczenie pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia kwalifikuje czyn jako przestępstwo skarbowe. Dotyczy to podatników, którzy dopuścili się czynu zabronionego o wartości 10 tys. zł (przy obecnym poziomie płacy minimalnej, wynoszącej 2 tys. zł). <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: GP</p> aktualnosci/1434 2017-04-27 Rozliczenie podatku do 2 maja <p align="justify">Zeznanie podatkowe za 2016 r. można składać do 2 maja, ponieważ 30 kwietnia przypada na niedzielę. Do tego czasu formularz powinny złożyć osoby zatrudnione na umowie o pracę lub umowie cywilnoprawnej, a także prowadzący działalność gospodarczą. Pracowników obowiązuje formularz PIT-37, a przedsiębiorców &#8211; PIT-36. Podatnicy, którzy w minionym roku zarobili na giełdzie i sprzedaży nieruchomości powinni złożyć odpowiednio PIT-38 i PIT-39. </p> <p align="justify">Obowiązek złożenia deklaracji PIT dotyczy wszystkich osób, które w roku podatkowym uzyskały jakikolwiek przychód. Nie są zwolnieni z niego również podatnicy, których przychody nie przekroczyły kwoty wolnej od podatku. Formularz powinien wskazywać osiągnięty dochód lub poniesioną stratę. </p> <p align="justify">Najczęściej składanym zeznaniem w urzędach skarbowych jest PIT-37. W ubiegłym roku takich formularzy dostarczono łącznie 16,4 mln. Służy on do deklaracji wynagrodzeń i zarobków, które są rozliczane za pośrednictwem płatników. Jeżeli podatnik rozlicza się bez płatnika lub uzyskuje przychody z wielu źródeł, powinien złożyć PIT-36. </p> <p align="justify">Osoby, które otrzymały przychód z giełdy lub zbycia udziałów w spółkach, rozliczają się na podstawie formularza PIT-38. Zysk z nieruchomości powinien być rozliczany poprzez PIT-39. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: Newseria</p> aktualnosci/1433 2017-04-26 Wcześniej czy później na emeryturę? <p align="justify">Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało dane, z których wynika, że z możliwości dłuższej pracy korzysta niespełna 1/5 ubezpieczonych. Minister Elżbieta Rafalska podkreśla, że dłuższy staż pracy to wyższy kapitał na koncie i subkoncie, a w konsekwencji wyższe świadczenie. </p> <p align="justify">Zgodnie z nowelizacją ustawy o świadczeniach emerytalnych, od 1 października br. wiek uprawniający do świadczenia zostanie przywrócony do 60 lat dla kobiet oraz do 65 lat dla mężczyzn. W ten sposób zostanie wstrzymany obecny mechanizm podnoszący wiek emerytalny do 67. roku życia dla obu płci. Zmiana ta da ubezpieczonym możliwość wyboru, czy chcą przejść na emeryturę wcześniej czy dłużej pracować i skorzystać z wyższego świadczenia. </p> <p align="justify">Resort pracy zaznacza, że warto tę decyzję dobrze przemyśleć. Każdy ubezpieczony może skorzystać z pomocy doradców emerytalnych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub z dostępnego kalkulatora emerytalnego, aby sprawdzić, jakie świadczenie będzie im przysługiwało w chwili, kiedy zdecydują się przejść na emeryturę. Według szacunków, każdy przepracowany rok zwiększa świadczenie o 8 proc. </p> <p align="justify">Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnił, że ma zabezpieczone środki na wypłatę świadczeń dla ubezpieczonych, którzy będą chcieli przejść na emeryturę wcześniej. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: IAR</p> aktualnosci/1432 2017-04-25 Minimalna pensja w 2018 r. <p align="justify">Najnowsze rządowe prognozy dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę, wskazują, że najniższa pensja może wzrosnąć co najmniej do 2049 zł brutto. Stawka godzinowa może natomiast wynieść co najmniej 13,30 zł brutto. Kwoty te będą negocjowane między organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi w ramach Rady Dialogu Społecznego. </p> <p align="justify">Prognoza inflacji na 2016 r. nie sprawdziła się. Zamiast wzrostu cen za towary i usługi o 1,7 proc. nastąpił ich spadek o 0,6 proc. w zestawieniu rok do roku. Oznacza to, że wysokość płacy minimalnej stanowiącej punkt wyjściowy do dalszych obliczeń musi zostać obniżona. Jednak prognozowany na 2018 r. dynamiczny wzrost PKB o 3,8 proc. oraz średnioroczny wskaźnik inflacji na poziomie 2,3 proc. przyczyniły się do podniesienia najniższej pensji. Zgodnie z tymi obliczeniami, minimalne wynagrodzenie miesięczne może wynieść co najmniej 2049 zł brutto, a stawka godzinowa &#8211; 13,30 zł brutto. </p> <p align="justify">Informacja ta zostanie potwierdzona oficjalnie 10 maja. Następnie rozpoczną się rozmowy, zmierzające w kierunku wypracowania kompromisu między związkami zawodowymi i pracodawcami. Podczas tych rozmów z pewnością pod uwagę zostaną wzięte różne czynniki, jak stosunek minimalnego wynagrodzenia do średniej pensji czy sytuacja na rynku pracy. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: Infor</p> aktualnosci/1431 2017-04-24 Licencja dla kierowców Ubera? <p align="justify">Uber to platforma zrzeszająca kierowców, chętnych do przewożenia użytkowników i łącząca ich z osobami, szukającymi przewoźnika. Usługa jest realizowana za niższą kwotę niż mogą zaoferować korporacje taxi, co bardzo szybko przyczyniło się do komercyjnego sukcesu aplikacji. Obecnie amerykańska platforma rozwija się w coraz większej ilości krajów europejskich. Brak umowy z kierowcami, niskie i nieopodatkowane stawki zmusiły jednak rządy poszczególnych państw do wprowadzenia przepisów regulujących zatrudnianie za pośrednictwem Ubera. </p> <p align="justify">Takie kroki podjęło także Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa, które pracuje nad projektem ustawy zmierzającej do zrównania kierowców Ubera z taksówkarzami. Wszystkie osoby, świadczące usługi przewozu, będą musiały posiadać licencję. </p> <p align="justify">Projekt ma w maju trafić pod obrady rządu, aby w czerwcu mógł już znaleźć się w Sejmie. Resort infrastruktury chce, aby nowe przepisy zaczęły obowiązywać od początku przyszłego roku. </p> <p align="justify">Taki zapis z pewnością uderzy w model biznesowy Ubera. Polska jest dla platformy trzecim pod względem wielkości rynkiem w Unii Europejskiej. Konsekwencją zmian może być nawet wycofanie się Ubera z Polski. Taka sytuacja miała miejsce w Danii po wprowadzeniu nowych, ostrzejszych regulacji wobec usług świadczonych za pośrednictwem aplikacji. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: IAR</p> aktualnosci/1430 2017-04-20 Zmiany w delegowaniu pracowników <p align="justify">Polskie firmy, delegujące swoich pracowników za granicę, będą musiały znać aktualne przepisy danego kraju związane z wynagradzaniem zatrudnionych. Przepisy, nad którymi pracuje Komisja Europejska, przewidują bowiem wprowadzenie obowiązku opłacania wszystkich składowych wynagrodzenia miejscowych specjalistów w chwili, kiedy pracownik przekroczy granicę. </p> <p align="justify">Oprócz wyższych kosztów, dla pracodawców będzie to oznaczało także większą biurokrację oraz konieczność dokładnego zapoznania się z przepisami kraju docelowego. To ostatnie może być bardzo utrudnione, ponieważ &#8211; jak przekonują eksperci &#8211; zapisy prawne są często dostępne tylko w języku obcym, a nie wszystkie są powszechnie dostępne. </p> <p align="justify">Według danych KE, w latach 2010-2014 liczba delegowanych pracowników wzrosła prawie o 45 proc. W samym 2014 r. ok. 1,9 mln pracowników zostało wydelegowanych do pracy w innym państwie członkowskim. Obecnie szacuje się, że ok. 25 proc. wszystkich delegowanych pracowników w UE pochodzi z Polski. Zmiany, które dotkną tysiące polskich firm usługowych, mogą doprowadzić do utraty pracy przez 400-800 polskich pracowników. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: Newseria</p> aktualnosci/1429 2017-04-19 Będzie rejestr odbiorników RTV? <p align="justify">Reforma systemu finansowania mediów publicznych stoi w miejscu, ponieważ ciągle nie rozwiązana została kwestia poprawienia ściągalności abonamentu radiowo-telewizyjnego. Poczta Polska może domagać się opłaty tylko od gospodarstw, które zarejestrowały odbiornik radiowy lub telewizyjny. Jednak znaczna część Polaków nie dokonuje takiej rejestracji. </p> <p align="justify">Resort kultury opracował projekt, który ma zmusić do rejestrowania urządzeń. Obowiązek ten ma zostać nałożony na operatorów &#8211; będą oni przekazywać Poczcie dane widzów i obligować ich do rejestracji. Nowelizacja przewiduje także utworzenie systemu informatycznego, zawierającego dane, które będą bezpłatnie udostępniane firmom komercyjnym. Pieczę nad systemem ma sprawować Poczta Polska. </p> <p align="justify">Propozycje resortu spotkały się z wieloma wątpliwościami różnych podmiotów i instytucji. Ministerstwo Cyfryzacji uważa, że przekazanie Poczcie obowiązku zarządzania systemem, zawierającym tak wrażliwe dane, może wpłynąć na ich bezpieczeństwo. Wnioskuje, aby stworzyć nową bazę na poziomie rządowym podlegającą Ministerstwu Infrastruktury i Budownictwa. Innym problemem jej mechanizm przekazywania danych, które miałyby być dostarczane przez prywatnych przedsiębiorców, a powinny stanowić tajemnicę. </p> <p align="justify">Ponadto, według samej Poczty Polskiej, takie rozwiązanie ogranicza się jedynie do właścicieli telewizji płatnej, nie obejmuje natomiast widzów telewizji naziemnej i posiadaczy radia. Poczta zgłasza także zastrzeżenia co do obowiązku stworzenia i darmowego udostępnienia systemu teleinformatycznego operatorom, co oznacza dla niej ogromne koszty. </p> <p align="justify">Z problemem ściągalności abonamentu radiowo-telewizyjnego rząd mierzy się już od wielu miesięcy. Według Ministerstwa Kultury najlepszym rozwiązaniem będzie połączenie opłaty z podatkiem dochodowym, czyli zastosowanie mechanizmu funkcjonującego w innych krajach europejskich. Resort zapowiada, że do tego będzie docelowo dążył. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: GP</p> aktualnosci/1428 2017-04-18 Czarna lista dłużników <p align="justify">W Polsce ściągalność świadczeń alimentacyjnych jest dużym problemem. Część rodziców sprawujących opiekę nad dziećmi, których dochody w rodzinie nie przekraczają 725 zł, korzysta ze wsparcia Funduszu Alimentacyjnego. Fundusz ten ani rodzice wychowujący dzieci nie dysponują jednak wystarczającymi narzędziami, aby egzekwować zaległe płatności. Sam fundusz jest w stanie ściągnąć zaledwie 13 proc. z nich. </p> <p align="justify">Aby to zmienić, rząd planuje wprowadzenie czarnej listy, która ma działać podobnie jak lista dłużników prowadzona przez biuro informacji gospodarczej. Znajdujące się na niej osoby miałyby mieć trudności w zaciąganiu nowych zobowiązań. Ponadto, na liście znaleźliby się także dłużnicy alimentacyjni, którzy nie mają zaległości wobec Funduszu Alimentacyjnego, a zatem ci bardziej majętni. </p> <p align="justify">Rząd rozważa także zatrudnienie profesjonalnych firm windykacyjnych do przeprowadzenia egzekucji długów za odzyskany procent należności lub sprzedaż długu na rynku. Ponadto, osoba nie wywiązująca się z obowiązku płacenia na dzieci, mogłaby utracić inne otrzymywane świadczenia, w tym 500 plus, przy czym zapis ten dotyczyłby tylko osób, zarejestrowanych jako bezrobotne, które odrzucają oferty przedstawiane im przez urząd pracy. </p> <p align="justify">Inną metodą, zachęcającą do płacenia na dzieci, jest skierowanie na roboty publiczne, co szczególnie uderzy w dłużników pracujących w szarej strefie. Zostaną oni zmuszeni do publicznej pracy za niższe stawki. Osobie, która nie zgodziłaby się na podjęcie takiej pracy, groziłaby kara dwóch lat więzienia. </p> <p align="justify">W swoim projekcie nad nowelizacją kodeksu karnego, rząd zawarł także zapisy, które mają zachęcić gminy do większej aktywności przy egzekucji danych. Mają one otrzymać, oprócz ściągniętej należności, również 40 proc. odsetek, które w tej chwili w całości trafiają do budżetu państwa i często stanowią większość zaległości. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: GP</p> aktualnosci/1427 2017-04-10 Wydamy 400 zł za święta <p align="justify">Według sondaży, przeciętne polskie gospodarstwo domowe zamierza przeznaczyć na zorganizowanie świąt wielkanocnych tyle samo pieniędzy, co rok temu, czyli 400 zł. Więcej, bo ponad 500 zł, wydadzą rodziny wielodzietne, których sytuacja materialna znacznie się poprawiła. </p> <p align="justify">Badanie Barometr Providenta wskazuje, że tylko 10 proc. Polaków planuje niższe wydatki niż przed rokiem, 16 proc. chce przeznaczyć na święta wyższą kwotę, a 59 proc. deklaruje, że wyda tyle samo, co rok temu. </p> <p align="justify">Świąteczne wydatki wiążą się bezpośrednio z wysokością domowego budżetu, a także wielkością rodziny. Gospodarstwa, osiągające przychód w wysokości 2 tys. zł, przeznaczą na święta ok. 300 zł. Rodziny z dochodami na poziomie 4 tys. zł wydadzą ok. 500 zł. Podobną kwotę wydadzą rodziny czteroosobowe, podczas gdy jednoosobowe wydatki wyniosą 250 zł. <br></p><p align="justify"><br></p> <p align="justify">Źródło: Newseria</p> aktualnosci/1426 2017-04-06