Dane Głównego Urzędu Statystycznego na marzec wskazuje na wzrost poziomu wynagrodzeń o 4,9 proc. Specjaliści przypominają, że utrzymująca się deflacja powoduje, że wzrost płac w ujęciu realnym jest znacznie większy, niż w nominalnym.

Z danych GUS wynika również, że wzrosło także przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw – było ono wyższe o 1,1 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim i wyniosło 5 mln 575,6 tys.

Rosnąca tendencja w zatrudnieniu i wynagrodzeniach odnotowywana jest już od kilku miesięcy. W lutym w ujęciu rocznym płace wzrosły o 3,2 proc. Wówczas średnie wynagrodzenie wyniosło 3981,75 zł. Zatrudnienie było natomiast wyższe o 1,2 proc. w porównaniu z 2014 r. Wyniosło ponad 5 mln 572 tys.

Wzrost wynagrodzeń w marcu może wynikać z wypłat premii i bonusów za 2014 r. - twierdzą specjaliści. W kolejnych miesiącach płace mogą zatem odnotować spadek. Ponadto, w Polsce cały czas utrzymuje się deflacja, która zwiększa siłę nabywczą wynagrodzeń. Pojawiają się jednak głosy twierdzące, że tak szybki spadek bezrobocia i wzrost płac w ostatnich kwartałach sprawia, że powoli zaczynamy mieć do czynienia z tzw. rynkiem pracownika.

Co do jednego ekonomiści są jednak zgodni – dotychczasowy trend wzrostowy powinien utrzymywać się w kolejnych miesiącach. Nie powinniśmy jednak spodziewać się już tak istotnych wzrostów dynamiki, jak do tej pory.

Źródło: IAR