Prawo do zasiłku macierzyńskiego mają przedsiębiorcy, którzy podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Do tej pory świadczenie przyznawane było już po opłaceniu pierwszej składki ubezpieczenia. Umożliwiało to kobietom w ciąży otrzymywanie wysokiego zasiłku nawet jeśli zarejestrowały działalność gospodarczą miesiąc przed porodem i opłaciły składkę chorobową od najwyższej obowiązującej podstawy. W tym roku wynosiła ona 9 365 zł. Płacąc jednorazowo ok. 3 500 zł osoba taka nabywała prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości ok. 6 600 zł miesięcznie.

W połowie 2015 r. mają wejść w życie przepisy, które wyeliminują tę lukę prawną. Wysokość zasiłku macierzyńskiego przy prowadzeniu działalności ma zostać uzależniona od czasu opłacania składek i od ich kwoty. Po zmianie kobiety, które prowadzą firmę krócej niż 12 miesięcy, otrzymają składkę w wysokości ustawowego minimum. Stawka ta będzie powiększana o 1/12 za każdy miesiąc opłacania składek przypadający przed nabyciem prawa do świadczenia. Jak wylicza DGP, matka, która prowadziła działalność przez 3 miesiące i opłacała podwyższone składki otrzyma zasiłek w wysokości 60 proc. średniego prognozowanego wynagrodzenia (2 379,60 zł w 2015 r.) oraz 3/12 podwyższonej składki.

Jeśli zatem kobieta opłaciła tylko jedną składkę, nawet w najwyższej kwocie, otrzyma niecałe 2 200 zł zasiłku. Aby uzyskać prawo do pełnego zasiłku, będzie musiała opłacać wyższe składki ubezpieczeniowe przez 12 miesięcy przed porodem.

Zmiany wejdą w życie prawdopodobnie w lipcu 2015 r.

Źródło: DGP