W 2015 r. wzrośnie najniższa płaca Polaków, średnie wynagrodzenie również będzie wyższe. Dla prowadzących działalność oznacza to wzrost składek na ubezpieczenie społeczne. Wysokość składki do ZUS zależy bowiem od pensji minimalnej i przeciętnego wynagrodzenia, obowiązujących w danym roku kalendarzowym.

Osoby, które dopiero założyły działalność przez 24 miesiące mają prawo do preferencyjnych składek ZUS, których wysokość nie może być niższa, niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie z 1 680 zł do 1 750 zł. Przedsiębiorcy zapłacą więc ZUS od podstawy równej 525 zł. W okresie styczeń-grudzień 2015 r. obejmie ona: składkę emerytalną w wysokości 102,48 zł, składkę rentową równą 42 zł, składkę chorobową – 12,86 zł oraz składkę wypadkową – 10,13 zł. Młodzi przedsiębiorcy zapłacą w sumie 6,69 brutto więcej, niż w 2014 r.

Od stycznia wzrośnie też przeciętne wynagrodzenie, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych. Zgodnie z prognozami, w 2015 r. Polacy zarabiać będą średnio 3 966 zł, czyli o niecałe 200 zł więcej, niż w roku bieżącym (3 746 zł). Do wyliczenia poziomu wysokości składek pod uwagę brane jest 60 proc. tej kwoty. Dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych oznacza to konieczność odprowadzania składki emerytalnej w wysokości 464,50 zł, składki rentowej w wysokości 190,37 zł, składki chorobowej równej kwocie 58,30 zł oraz składki wypadkowej, której wysokość wyniesie 45,93 zł. W sumie przedsiębiorcy zapłacą o 42,11 zł więcej, niż w roku obecnym.

Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne znana będzie dopiero w styczniu 2015 r. Do jej wyliczenia niezbędne jest poznanie wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2014 r. Wymiar składki zdrowotnej wynosić będzie 75 proc. tej kwoty.

Źródło: DGP