Dane statystyczne z lipca 2014 r. wskazują, że bezrobocie w tym miesiącu wyniosło 11,9 proc. - to o ponad 1 proc. mniej, niż w roku poprzednim. Wynik ten nie zaskakuje jednak ekspertów, którzy przypominają o większej ilości prac sezonowych w okresie wakacji oraz dopuszczalnej granicy błędu statystycznego. Procent bezrobocia nadal nie jest realnym wskaźnikiem pozytywnych zmian w kraju. Sytuację mogłoby zmienić obniżenie kosztów pracy, które umożliwiłoby zwiększenie zatrudnienia w małych firmach i powstrzymało falę emigracji.

Specjaliści wskazują na wysokie koszty zatrudnienia jako główną przyczynę bezrobocia, która wcale nie wynika ze złej sytuacji gospodarki. Problem dotyczy szczególnie małych firm. Według obliczeń, na każdy 1 tys. zł, który pracownik otrzymuje od pracodawcy, 700 zł firma musi dopłacić państwu. Cierpią na tym mikro przedsiębiorstwa, które rozwijają się głównie poprzez zatrudnianie kolejnych pracowników. Jest to też główną przyczyną zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych zamiast na umowę o pracę.

W dalszym ciągu na wysokim poziomie utrzymuje się bezrobocie u młodych osób. W I kwartale najwyższą stopę bezrobocia (27,2 proc.) odnotowano wśród młodzieży w wieku 15-24 lat. Osoby w wieku 25-34 lat stanowią 11 proc. bezrobotnych. Młodzi ludzie stanowią jednocześnie najbardziej liczną grupę osób decydujących się na emigrację, dlatego wzrost zatrudnienia w tej grupie jest szczególnie istotny. W 2013 r. z Polski wymeldowało się ponad 35 tys. osób, a zgodnie z szacunkami w poszukiwaniu pracy wyemigrowało blisko pół miliona. W sumie z kraju wyjechało już blisko 2 mln osób.

Źródło: Newseria.pl