Sejmowa podkomisja ds. rynku pracy zakończyła prace nad projektem nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy. Od decyzji sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny zależy, czy zostanie on wdrożony w życie.

Najważniejszą propozycją projektu jest promowanie zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat przez dofinansowanie jego wynagrodzenia w wysokości połowy płacy minimalnej. Jest to reakcja na statystyki, które wskazują, że bezrobocie w tej grupie wiekowej rośnie, a dotychczasowe rozwiązania okazały się nietrafne. Proponowany program wspierania zatrudnienia osób 50+ ma swoje uzasadnienie w polityce pracy, jaką prowadzą inne państwa Unii Europejskiej.

Podkomisja postuluje również o przypisywanie osobom bezrobotnym określonych profili, na podstawie których wybierane będą formy i metody pomocy. Chce również, aby rady rynku pracy uzupełnić o przedstawicieli nauki, organizacji rolniczych i pozarządowych, a usunąć skarbników powiatów i województw. Funkcję przewodniczącego rad ma pełnić osoba wybrana spośród jej członków, a nie jak do tej pory – starosta, marszałek województwa czy minister pracy.

Inne zmiany, zaproponowane przez podkomisję, dotyczą terminu, w którym urzędy pracy są zobowiązane przygotować indywidualny plan działania dla bezrobotnego. Miałby on zostać wydłużony z 30 do 60 dni. Z 50 do 70 zł ma zostać natomiast podniesiona kwota wynagrodzenia za godzinę pracy trenera, realizującego Program Aktywacja i Integracja w ośrodku pomocy społecznej na podstawie umowy z urzędem pracy w 10-osobowych grupach bezrobotnych.

Źródło: DGP