Ministrowie przyjęli projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z nowymi założeniami, urzędy pracy wprowadzą podział swoich klientów na aktywnych oraz trwale bezrobotnych, urzędnicy będą premiowani za wyniki swojej pracy, a szukający zatrudnienia będą mogli liczyć na nowe formy wsparcia. W nowym brzmieniu ustawy urzędy pracy mają stać się prawdziwymi centrami pracy, a nie jedynie pośredniakami.

Urzędy będą w większym zakresie współpracowały z ośrodkami pomocy społecznej, lokalnymi organizacjami pozarządowymi oraz z prywatnymi agencjami pracy. Nawiązywanie współpracy z tymi ostatnimi jest już testowane w ramach akcji „Partnerstwo dla Pracy”. Wprowadzone zostaną także trójstronne umowy szkoleniowe zawierane między urzędem pracy – starostą, pracodawcą oraz firmą prowadzącą szkolenie. Jest to całkowita nowość, jeśli chodzi o sposoby promocji zatrudnienia. W dodatku szkolenia mają być organizowane pod projektowane miejsce pracy.

Rząd przewiduje również granty na telepracę, świadczenia aktywizacyjne oraz pożyczki na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Nowe przepisy czeka procedura parlamentarna. Jej skutki osoby bezrobotne odczują więc dopiero w przyszłym roku.