Konfederacja Lewiatan od kilku już tygodni walczy o wprowadzenie zmian w kodeksie pracy. Przedmiotem dyskusji jest zastosowanie takich rozwiązań, jak elastyczny wymiar czasu pracy oraz 12-miesięczne okresy rozliczeniowe. Zmiany te mają umożliwić firmom dostosowanie intensywności pracy do pojawiających się zamówień. W ten sposób pracodawcy unikną konieczności redukcji etatów w tzw. „ martwych okresach”. Uchwała o elastycznym czasie pracy omawiana będzie podczas posiedzenia Senatu 3 lipca. Jednocześnie politycy podkreślają, że ze względu na kontrowersje, jakie wywołują nowe przepisy, żadne dodatkowe zmiany nie będą podlegały dyskusji.

Na zatwierdzenie nowej uchwały czekają przede wszystkim branże motoryzacyjne, które odczuwają silne wahania koniunktury już od kilku lat. Aby uniknąć zwolnień i chronić praw pracowników, w branży motoryzacyjnej sięgano po zmiany, gwarantowane przez ustawę antykryzysową. W niektórych zakładach silny opór stawiały jednak związki zawodowe, których zgoda jest niezbędna do wprowadzenia nowych zasad zatrudnienia.

Ze zmian skorzystać mogą także sektory AGD oraz branże budowlane, których działalność jest równie cykliczna. Długie okresy rozliczeniowe pozwolą racjonalnie zarządzać pracą zatrudnionych bez konieczności zwolnień. Większość pracowników jest pozytywnie nastawiona do zmian, licząc na zachowanie posad. Związkowcy obawiają się jednak nieuzasadnionego wprowadzania dłuższych okresów rozliczeniowych, a także wyłaniania przedstawicieli pracowników spośród znajomych i współpracowników prezesa firmy. Tych zagrożeń nie potwierdzają jednak doświadczenia przedsiębiorstw, zawierających porozumienia o długich okresach rozliczeniowych na podstawie nieobowiązującej już ustawy antykryzysowej.

Według statystyk ze zmian ustawy antykryzysowej skorzystało łącznie 1075 przedsiębiorstw. Najchętniej sięgały po nie firmy z branż związanych z przetwórstwem przemysłowym, budownictwem, handlem, zakwaterowaniem i gastronomią, a także opieką zdrowotną. Największą popularnością cieszyły się 12-miesięczne okresy rozliczeniowe, na drugim miejscu: 6-miesięczne, na trzecim: 8-miesięczne.


Źródło: GP