Podatnicy,
którzy PIT za 2011r. chcą rozliczyć przez płatnika, muszą złożyć
PIT-12. Jeżeli tego nie zrobią- będą musieli samodzielnie
wypełnić zeznanie.
Pracodawca
wyręczy pracownika w wypełnieniu rocznego PIT, jednak podwładny
musi podać szefowi kilka kluczowych informacji. Na dopełnienie tego
obowiązku jest czas jeszcze tylko dzisiaj, gdyż ostatnim dniem na
złożenie PIT-12 jest 10 stycznia.
Według
ekspertów, rozliczenia za pośrednictwem zakładu pracy jest
korzystne tylko dla tych podatników, którzy uzyskują przychody z
jednego źródła i nie mogą korzystać z żadnych ulg podatkowych.
Przepisy
podatkowe wskazują, że podatnicy, którzy chcą rozliczyć swoje
dochody za 2011r. za pośrednictwem płatnika, muszą przed 10
stycznia 2012r. złożyć pracodawcy oświadczenie na formularzu
PIT-12.
Zgodnie
z corocznymi deklaracjami Ministerstwa Finansów oświadczenia
złożone 10 stycznia powinny być honorowane przez pracodawcę.
Jednak mając na uwadze fakt, że nie wynika to wprost z literalnego
brzmienia przepisu ani nie jest potwierdzone oficjalnym pismem
ministerstwa, warto złożyć takie oświadczenie do 9 stycznia.
Wielu
ekspertów zwraca uwagę, że problem z terminem złożenia PIT-12
powraca corocznie. Wydaje się zatem zasadne, aby Ministerstwo
Finansów wreszcie ostatecznie rozstrzygnęło wątpliwości w sposób
normatywny, np. zmieniając ustawę.
Warto
wiedzieć, że za przekazanie oświadczenie należy uznać nie tylko
osobiste przekazanie PIT-12 płatnikowi przez zainteresowanego, ale
także inne formy dopełnienia terminu, np. wysłanie oświadczenia
pocztą. Można więc nadać list polecony np. w trakcie ostatniego
weekendu.
Co w
przypadku, gdy pracownik złoży PIT-12 w środę, 11 stycznia?
Płatnik nie będzie wtedy zobowiązany do przygotowania rocznego
obliczenia podatku za podatnika. Złożenie oświadczenia w
późniejszym terminie nie czyni go nieważnym, niemniej w takim
przypadku sporządzenie rocznego obliczenia podatku będzie
uzależnione wyłącznie od dobrej woli płatnika.
Rozliczenie
podatkowe roczne może zostać sporządzone dwojako. Po pierwsze za
pośrednictwem płatnika (zakładu pracy, organu emerytalnego lub
rentowego), jeśli wyręczał on podatnika w zakresie sporządzenia
rocznego rozliczenia (o ile były spełnione określone warunki). Po
drugie- w każdym innym wypadku- przez podatnika samodzielnie
przygotowującego zeznanie podatkowe.
Podatnik
może zdecydować, że za rok podatkowy nie będzie składał rocznej
deklaracji, że złoży ją za niego płatnik. Gdy płatnik otrzyma
stosowne oświadczenie, jest zobowiązany do rozliczenia pracownika.
Złożenia oświadczenia PIT-12 obliguje płatnika do sporządzenia
rocznego obliczenia podatku i zwalnia podatnika z obowiązku
przygotowania zeznania.
Możliwość
obliczenia podatku przez płatnika jest dostępne dla osób, które
osiągnęły dochody opodatkowane progresywnie tylko od jednego
płatnika (np. z tytułu umowy o pracę, zagranicznej emerytury lub
renty) i nie korzystają z dodatkowych odliczeń.
Jeżeli
nie mają prawa do rozliczenia się wspólnie z małżonkiem lub
dzieckiem, rozliczenie podatku przez płatnika jest dla nich
korzystne, ponieważ nie muszą same składać swojego rocznego PIT.
Płatnik
rozliczając podatek, uwzględnia jedynie podstawowe odliczenia (tj.
koszty pracownicze, składki na ubezpieczenie społeczne i
zdrowotne).
Jeśli
po otrzymaniu rocznego obliczenia PIT pracownik będzie chciał
skorzystać z przysługujących mu preferencji podatkowych to będzie
mógł samodzielnie złożyć zeznanie roczne na właściwym
formularzu.
Gdyby
samodzielne zeznanie podatnika zostało złożone nawet przed 30
kwietnia, lecz już po zeznaniu płatnika, będzie ono miało
charakter korekty zeznania podatnika. Powinno mu wtedy towarzyszyć
stosowne wyjaśnienie.
W
przypadku zmiany decyzji odnośnie do sposobu rozliczenia podatnik
powinien najpierw skonsultować się z płatnikiem, by ustalić, czy
podjął już działania w celu złożenia zeznania pracownika.
Źródło:
GP