W związku z bardzo niskim w tym roku poziomem bezrobocia, rynek pracy przekształca się w rynek pracownika. Powoduje to, że wzrasta zapotrzebowanie na pracowników sezonowych – również w branżach nieutożsamianych z pracą wakacyjną.

Wiele ofert pracy sezonowej oferują takie sektory, jak logistyka czy magazyny. Chcą one przyciągnąć młodych ludzi, którzy w okresie wakacyjnym mają przerwę w edukacji. Eksperci zachęcają młodych ludzi, aby korzystać z takich możliwości. Często jest to sposób na zdobycie pierwszej pracy, a taki wpis w CV wraz z dobrą rekomendacją od pracodawcy może otworzyć wiele możliwości podczas szukania stałego zatrudnienia.

Dobrą wiadomością jest także wzrost stawki dla pracowników sezonowych. Osiągnęła ona średnią wysokość 12-13 zł brutto za godzinę. Przyczyną lepszego wynagrodzenia jest brak pracowników chętnych do pracy tylko w okresie letnim.

Źródło: IAR