Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że od stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 1920 zł brutto. To o 3,7 proc. więcej niż obecnie. Ze względu na prognozowaną deflację, która ma się utrzymać również w przyszłym roku, podwyżka minimalnej płacy może okazać się wyższa i sięgnąć 4,1 proc.

Resort tłumaczy, że chce utrzymywać minimum na poziomie 45 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Podniesienie płacy o 70 zł spełniałoby ten warunek. Ministerstwo nie wyklucza jednak, że podejmie rozmowy ze związkowcami, którzy domagają się wyższej podwyżki – o 6,5 proc., czyli o 50 zł więcej, niż proponuje rząd.

W kolejnych latach resort planuje rozpatrzeć postulat związków zawodowych, które od pewnego już czasu dążą do tego, aby minimalne wynagrodzenie wyniosło 50 proc. średniej płacy krajowej. Taki projekt złożyła już Solidarność w poprzedniej kadencji Sejmu. Postulowała ona wówczas wyliczanie płacy minimalnej w oparciu o inny wzór w latach, kiedy wzrost gospodarczy wynosi powyżej 3 proc.

Źródło: DGP