W tym roku pracodawcy mają czas do 29 lutego, aby przekazać
swoim pracownikom PIT-11 z wykazem ich przychodów na miniony rok podatkowy.
Oprócz tego, przedsiębiorca ma obowiązek przekazać taki dokument również do
urzędu skarbowego – do 1 lutego w formie papierowej, a do 29 lutego – w formie
elektronicznej.
PIT-11 stanowi podstawę do obliczenia dochodów uzyskanych w
danym roku podatkowym. Jeśli pracodawca nie wywiąże się ze swojego obowiązku,
pracownik może zgłosić zaistniałą sytuację do urzędu skarbowego. Wówczas urząd
ma prawo odwiedzić pracodawcę i przeprowadzić kontrolę w siedzibie firmy, a
następnie – nałożyć na przedsiębiorcę karę grzywny.
Jeżeli pracodawca pomimo grzywny nadal nie dostarcza
rozliczenia, nie zwalnia to podatnika z obowiązku rozliczenia się z urzędem
skarbowym. W tej sytuacji należy wypełnić deklarację PIT samodzielnie i
przekazać urzędowi pismo z informację, że podatek został wyliczony bez
deklaracji PIT-11.
Źródło: IAR