Zgodnie z wynikami ankiety przeprowadzonej przez Panel Badawczy Ariadna dla Dziennika Gazeta Prawna, ponad połowa Polaków deklaruje chęć pracy do 65. i 67. roku życia. Ankietowanym przedstawiona została wysokość świadczenia, na jaką mogą liczyć przy wcześniejszym i późniejszym przejściu na emeryturę. Zaledwie 30. proc. badanych chce pracować krócej.

Według ekspertów, wyniki ankiety są pocieszające, ponieważ planowane obniżenie wieku emerytalnego może doprowadzić do poważnego zachwiania systemu. Rząd chce bowiem zmienić górną barierę do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

Sondaż DGP wykazał, że najwięcej zwolenników dłuższej pracy zamieszkuje duże miasta, gdzie najbardziej popularna jest praca biurowa i akademicka, a udział pracy fizycznej mniejszy. To właśnie fizyczna praca zachęca zatrudnionych do skorzystania ze świadczenia wcześniej. Podejście do wcześniejszego odpoczynku zmienia się także z wiekiem. W grupie poniżej 45. roku życia 40 proc. ankietowanych wybierało emeryturę w wieku 60 i 65 lat. W grupie starszej niż 45 lat – 60 proc. badanych opowiadało się za dłuższą pracą.

Według pięcioletniej prognozy finansowej, przygotowanej przez ZUS zgodnie z obowiązującym prawem, sytuacja zakładu będzie stabilna lub zacznie się poprawiać. W scenariuszu realistycznym deficyt w FUS spadnie do 2021 r. o 6 md zł w porównaniu z 2017 r. Scenariusz optymistyczny zakłada spadek deficytu o 4 mld zł, ale jest też wersja pesymistyczna, która przewiduje aż 16 mld zł spadku.

Źródło: GP