2 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady korzystania z dni wolnych na wychowywanie dziecka. Zgodnie z nowymi przepisami, rodzic nie musi wybierać obu dni na raz, ale rozłożyć przysługujące mu wolne na godziny. Oznacza to, że będzie możliwe rozłożenie opieki nawet na 16 dni po jednej godzinie.

W ocenie ekspertów, takie rozwiązanie jest dużo bardziej korzystne dla rodziców, którzy do tej pory mogli wykorzystać oba dni tylko w całości. Tymczasem wielokrotnie zdarza się, że pracownik musi wyjść z pracy tylko na kilka godzin, bez potrzeby wykorzystania pełnego dnia. Skorzystają na tym również pracodawcy, ponieważ zatrudnieni nie będą nieobecni w zakładzie przez cały dzień roboczy.

Z opieki skorzystać mogą rodzice dziecka do 14. roku życia.

Źródło: GP