Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce zweryfikować i doprecyzować regulacje wprowadzające zakaz pracy w niedziele i dni świąteczne. Jak zapowiada resort, weryfikacja obejmie przede wszystkim rodzaje obowiązków, których wykonywanie jest w tej chwili dopuszczalne w świetle prawa.

Według obecnych przepisów praca w dni świąteczne jest możliwa tylko w przypadku obowiązków wykonywanych w ramach prowadzenia akcji ratowniczych, ochrony mienia i osób, transportu i komunikacji, remontów oraz czynności prowadzonych w ruchu ciągłym lub pracy zmianowej. O ile pierwsze z tych zapisów nie budzą wątpliwości, ponieważ wynikają z charakteru świadczonych obowiązków, to ostatni – o pracy zmianowej – ma zostać poddany szczegółowej analizie.

Zdaniem resortu przepisy są nieprecyzyjne i należy opracować je w taki sposób, aby nie było wątpliwości, co do tego, które placówki mogą być otwarte w czasie świąt. Niejasny jest przede wszystkim zapis o tym, że świadczenie obowiązków w placówkach handlowych jest w tym okresie dozwolone jedynie przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. W tej chwili na przykład, ze względu na interpretację przepisów Państwowej Inspekcji Pracy, w święta otwarte mogą być stacje paliw, sprzedające również artykuły spożywcze i wyroby alkoholowe, a zwykłe sklepy muszą być zamknięte (chyba że handel prowadzi tylko właściciel placówki).

Jednocześnie rząd zapowiada, że nie planuje wprowadzania zakazu handlu w niedziele. Przewiduje jednak możliwość nawiązania dyskusji z partnerami społecznymi o zasadności ograniczeń w tym zakresie.

Źródło: GP