1 grudnia 2015 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące należności z tytułu składek wpłacanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorcy będą mogli rozłożyć je na raty na nowych zasadach. Pomogą im w tym doradcy do spraw ulg i umorzeń.

Do tej pory firmy mogły rozkładać tylko należności w części finansowane przez płatnika. Składki finansowane przez ubezpieczonych musiały być natomiast zapłacone w całości. Dla większości płatników stanowiło to ok. 50 proc. całego zadłużenia i stało się przyczyną, dla której tak niewiele wniosków o rozłożenie zaległości było zgłaszanych do ZUS (zaledwie 34 tys.). 40 proc. z nich nie doczekało się rozpoznania, ponieważ brakowało w nich niektórych dokumentów.

Dlatego w 2016 r. przedsiębiorcy będą mogli liczyć na pomoc doradcy do spraw ulg i umorzeń, który wskaże najdogodniejsze formy spłaty zobowiązań (w systemie ratalnym albo odroczenie terminu płatności), wyda stosowne druki i formularze, a także wyjaśni, w jaki sposób mają zostać wypełnione.

Spłata należności w układzie ratalnym oznacza dla firm brak odsetek za zwłokę w terminie od dnia następnego po dniu złożenia wniosku. W okresie tym ustala się opłatę prolongacyjną, która stanowi 50 proc. stawki odsetek za zwłokę obowiązującej w dniu zawarcia umowy.

Zmiany mają na celu realizację nowego sposobu patrzenia na ZUS – jako na instytucję, będącą partnerem przedsiębiorcy. Dzięki ułatwieniom możliwe będzie także odzyskanie nieopłaconych składek oraz oddłużenie wielu firm.

Źródło: IAR