Średnio co czwarty przedsiębiorca nie jest zadowolony z pracy  na własny rachunek. Co więcej, jak pokazało badanie wykonane na zlecenie Rzetelnej Firmy, około  60% przedsiębiorców wróciłoby też na etat, gdyby mogli zarabiać tyle samo, co w pracy na swoim.

Osoby rejestrujące działalność mają różne cele. Niektórzy chcą zrealizować pomysł na biznes, dla jednej trzeciej ważna jest samodzielność, co czwarty przedsiębiorca zdecydował się na założenie własnej firmy, by więcej zarabiać. Przedsiębiorcy to również osoby, które nie chciały pracować u kogoś lub wręcz przeciwnie – miały problemy ze znalezieniem stałej pracy.

Z kolei motywacją do prowadzenia własnego biznesu są przede wszystkim pieniądze, możliwość samorealizacji i zapewnienie sobie i innym miejsca pracy.

Prowadzenie firmy ma jednak też ciemne strony. Przedsiębiorcy zazwyczaj nie lubią brać odpowiedzialności za swoich pracowników. Trudno jest im też oddzielić życie zawodowe od prywatnego. Do minusów pracy na swoim należy doliczyć też stres związany z poszukiwaniem zleceń i pozyskiwaniem  nowych klientów. Problematyczne jest też ściąganie należności od kontrahentów, a kłopotliwi  klienci narażają firmy na bardzo dotkliwe straty finansowe.

Z kolei bardziej uciążliwe niż opłacanie składek za pracowników są kontrole z urzędów. Skarży się na nie  średnio co ósmy przedsiębiorca.

To głównie jednak niepewne zarobki i stres na co dzień sprawiają, że przedsiębiorcy poważnie rozważyliby możliwość przejścia na etat, gdyby zarabiali podobnie. Tak w ankiecie odpowiedziało aż 57%Nbps; badanych. Z bycia przedsiębiorcą zrezygnowałoby przy tym najwięcej mikroprzedsiębiorców (aż 43%). Mniej  skłonni do powrotu na etat są już właściciele większych firm. Tylko co trzecia osoba zatrudniająca do 49 pracowników zdecydowałaby się na pracę dla kogoś, a tylko  9% właścicieli dużych firm zastanowiłoby się nad etatem.

Źródło: IAR Polskie Radio