Co czwarty czynny zawodowo Polak jest zatrudniony na czas określony lub w oparciu o umowę cywilnoprawną. To najwyższy  wskaźnik tzw. umów śmieciowych w Europie. 

Pracodawcy doceniają je przede wszystkim ze względu niskie koszty i możliwość łatwego ich rozwiązywania. By zminimalizować  ilość tzw. „śmieciówek”, trzeba zadbać o to,  by różnice między nimi a umową o pracę na czas nieokreślony nie były aż tak duże. Forum Obywatelskiego Rozwoju proponuje m.in., żeby wprowadzić zmiany w obrębie  podatków. Gdyby podniesione zostały koszty uzyskania przychodu, osoby o najniższych zarobkach nie musiałyby płacić PIT-u. Warto popracować również nad zmianami, które ułatwiłyby zwolnienie osób, które pracują w oparciu u mowę o pracę na czas nieokreślony. Dzięki tej zmianie, pracodawcy chętniej będą zatrudniać nowe osoby właśnie w oparciu  o umowę o pracę. Dobrym pomysłem okazać się także może oskładkowanie i opodatkowanie umów cywilnoprawnych

Jednocześnie konieczne jest zwiększenie popytu na pracę pracę osób o niskiej produktywności. Właśnie temu ma służyć aż sześciokrotne zwiększenie kosztów uzyskania przychodu z 1335 złotych do 8 000 złotych rocznie, co powinno zachęcić do pracy osoby o najniższych dochodach.

Na Forum Obywatelskiego Rozwoju zaproponowano zlikwidowanie składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku osób poniżej 30 roku życia, skrócenie czasu wypowiadania umów o pracę i zniesienie okresu ochronnego dla pracowników, którym zostały mniej niż 4 lata do przejścia na emeryturę.

Źródło: IAR Polskie Radio